Lösungen

Stellenanzeigen strukturieren und prüfen

Machen Sie aus Stellenanzeigen strukturierte Daten und geben Sie Ihrem Team eine Checkliste vor der Veröffentlichung.

Was Sie damit tun können

Eine einzelne Anzeige und eine Stellenübersicht erfordern unterschiedliche Verarbeitung. In unserem Beispiel erkennt der Ablauf zuerst die Art der Quelle. Danach extrahiert er die relevanten Felder und markiert fehlende oder unklare Angaben zur Prüfung.

Stellentitel, Arbeitsort und Beschäftigungsart strukturieren
Doppelte und unvollständige Eingaben erkennen
Die geprüfte Anzeige durch eine Fachkraft freigeben

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Die Schaltfläche öffnet Ihr E-Mail-Programm mit ausgefülltem Betreff.

Passende Leistung ansehen →